入社を決めたきっかけは何ですか?
たでいけ至福の園の原施設長の『介護施設をアミューズメントパークにする』というビジョンに共感し、入社を決めました。
高齢期を迎えた方々が肉体的・精神的ハンディキャップを背負うことになり、自身の意向やご家族様の意向によって介護施設への入居を決めると思います。この入所を決める時の気持ちとして利用者様本人、ご家族様多くの方々は前向きな気持ちではなく下向きの気持ちでいらっしゃるのではないかと僕自身感じておりました。
介護施設がアミューズメントパークのような存在になれば、『この施設に入りたい』『ここでずっといたい』と前向きな気持ちで「幸せに長生き」できるのではないかと考えています。
これらの事がここなら本当に実現できるのではないかと思い、入社を決めました。
募集要項
理学療法士 [ 正社員 ]
■ひとこと | たでいけ至福の園は、地域で最も質の高い生活期リハビリテーション施設として認知されることを大きな目標に掲げ、軽度者から超重度者まで幅広い状態の方に日々向き合っております。そのために常に最先端の情報を収集し、優れた研修制度を備え、セラピストの能力の向上に努めていることも当施設の大きな特徴です。あなたの資格や経験を地域のため、支援を必要としている方々のために生かしながら、一緒に楽しく、やりがいのある仕事をしませんか? |
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■仕事内容 | たでいけ至福の園における理学療法士としてのリハビリ業務もしくはリハビリ部門マネジメント業務 |
■就業時間 | 08:30~17:30 |
■資 格 | 理学療法士 |
■休 日 | 月8~9日休み(年間休日107日)(原則として日曜休み) |
■基本給 | 165,000円~300,000円(経験等面接の結果による)※転職者については前職での給与を可能な限り考慮します。 |
■手 当 | 管理職手当(面接の結果、管理職として採用となった場合、20,000~50,000円)、資格手当(30,000円)・通勤手当・しふく手当・日祝出勤手当(日曜祝日の出勤1回につき1000円または2000円)等 |
■給与総額 | 例:PTとして基本給200,000円、管理職として採用した場合・・・基本給200,000+資格手当30,000+管理職手当50,000=280,000(+通勤手当・しふく手当・日祝出勤手当等) |
■賞 与 | 年2回(前年度実績合計2か月分) |