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募集要項
介護職員 [ 正社員・夜勤専従 ]
![介護職員 [ 正社員・夜勤専従 ]](https://hara-care.com/wp-content/themes/tadeike-design/img/recruit/individual/img-caregiver.png)
■ひとこと | 介護の仕事は忙しいだけ…そんな世界を変えましょう!!たでいけ至福の園では、充実した人員体制のもと、さまざまなアイデアで利用者様の人生を豊かにし、職員の能力も向上させ、やりがいの持てる職場作りをしています。一緒に働いてみませんか? |
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■仕事内容 | たでいけ至福の園での夜勤介護業務 |
■就業時間 | 16:00~09:00 |
■資 格 | 不問(介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者優遇) |
■休 日 | 月8~9日休み(年間休日107日) |
■基本給 | 144,000円~184,000円(経験等面接の結果による) |
■手 当 | 資格手当(介護福祉士20,000円・実務者研修10,000円・初任者研修5,000円) 夜勤手当(77,000円・夜勤を月11回した場合) 通勤手当 しふく手当 日祝日出勤手当 等 |
■給与総額 | 例1:介護福祉士で、基本給160,000円で採用となった場合 基本給160,000+資格手当20,000円+夜勤手当77,000円=合計257,000円(別途通勤手当・日祝日出勤手当等あり |
■賞 与 | 年2回(前年度実績合計2か月分+人事評価による加算) |
介護職員 [ 正社員・日勤のみ ]
![介護職員 [ 正社員・日勤のみ ]](https://hara-care.com/wp-content/themes/tadeike-design/img/recruit/individual/img-caregiver.png)
■ひとこと | 介護の仕事は忙しいだけ…そんな世界を変えましょう!!たでいけ至福の園では、充実した人員体制のもと、さまざまなアイデアで利用者様の人生を豊かにし、職員の能力も向上させ、やりがいの持てる職場作りをしています。一緒に働いてみませんか? |
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■仕事内容 | たでいけ至福の園での日勤介護業務(デイサービスもしくは訪問介護) |
■就業時間 | 8:30~17:30(勤務時間は相談に応じます) |
■資 格 | 不問(介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者優遇) |
■休 日 | 月8~9日休み(年間休日107日) |
■基本給 | 144,000円~184,000円(経験等面接の結果による) |
■手 当 | 資格手当(介護福祉士20,000円・実務者研修10,000円・初任者研修5,000円) 通勤手当 しふく手当 日祝日出勤手当 等 |
■給与総額 | 例1:介護福祉士で、基本給184,000円で採用となった場合 基本給184,000+資格手当20,000円=合計206,000円(別途通勤手当・日祝日出勤手当等あり) 例2:初任者研修修了者で基本給160,000円で採用となった場合 基本給160,000円+資格手当5,000円=165,000円(別途通勤手当・日祝日出勤手当等あり) |
■賞 与 | 年2回(前年度実績合計2か月分+人事評価による加算) |
介護職員 [ パート ]
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■ひとこと | 介護の仕事に興味はあるけど、家事や育児と両立させたい…。 空いている時間を活かして、地域のお年寄りのために働きたい。 そんなあなた、たでいけ至福の園で働いてみませんか? たでいけ至福の園では、やる気のある方なら働く日数や時間は柔軟に対応しています。 あなたならではの働き方を一緒に考えて、生き生きと働いてみませんか? |
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■仕事内容 | たでいけ至福の園での介護業務(デイサービスもしくは訪問介護) |
■就業時間 | 6:00~20:00のうち、都合の良い2~8時間程度(勤務時間は相談に応じます) |
■資 格 | 不問(介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者優遇) |
■休 日 | 相談に応じます。 |
■基本給 | 850円~1,000円(勤務時間・勤務内容・経験等面接の結果による) |
■手 当 | 通勤手当 しふく手当 日祝日出勤手当 等 |
■給与総額 | 例1:早朝の時間だけ働きたい。 6:00~9:00までの勤務、時給900円で月20日勤務の場合 900円×3時間×20日=54,000円(別途通勤手当・日祝日出勤手当等あり) 例2:子供が学校に行っている間だけ働きたい。土日は休みがいい。 9:00~16:30までの勤務、時給850円で月15日勤務の場合 850円×6.5時間×15日=82,875円(別途通勤手当) 例3:ダブルワークで夕方から夜にかけて働きたい 17:00~20:00までの勤務、時給900円で月20日勤務の場合 900円×3時間×20日=54,000円(別途通勤手当・日祝日出勤手当等あり) |
■賞 与 | 年2回(前年度実績合計基本月給の1か月分+人事評価による加算) |
介護職員 [ 正社員 ]
![介護職員 [ 正社員 ]](https://hara-care.com/wp-content/themes/tadeike-design/img/recruit/individual/img-caregiver.png)
■ひとこと | 介護の仕事は忙しいだけ…そんな世界を変えましょう!!たでいけ至福の園では、充実した人員体制のもと、さまざまなアイデアで利用者様の人生を豊かにし、職員の能力も向上させ、やりがいの持てる職場作りをしています。一緒に働いてみませんか? |
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■仕事内容 | たでいけ至福の園における介護業務(有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護のいずれか) |
■就業時間 | ①08:30~17:30 ②06:00~15:00 ③11:00~20:00 ④16:00~09:00 のシフト制(④は月4~8回程度)(休憩時間①~③は60分、④は120分) もしくは①~④のいずれかでも可 |
■資 格 | 不問(介護福祉士・介護職員初任者研修等資格者優遇) |
■休 日 | 月8~9日休み(年間休日107日) |
■基本給 | 144,000円~184,000円(経験等面接の結果による) |
■手 当 | 管理職手当(面接の結果、管理職として採用となった場合、20,000~50,000円) 資格手当(介護福祉士20,000円・初任者研修5,000円など) 夜勤手当(夜勤1回あたり7,000円) しふく手当 日祝出勤手当(日曜祝日、年末年始・GWの出勤1回につき1,000円または2,000円) 処遇改善手当 |
■給与総額 | 例1:介護福祉士で基本給184,000円、夜勤を月5回した場合 ・・・基本給184,000+資格手当20,00+夜勤手当35,000=239,000円(+管理職手当・通勤手当・しふく手当・日祝出勤手当等) 例2:初任者研修修了者で基本給150,000円、夜勤を8回した場合 ・・・基本給150,000+資格手当5,000+夜勤手当56,000=211,000円(+管理職手当・通勤手当・しふく手当・日祝出勤手当等) |
■賞 与 | 年2回(前年度実績合計2か月分) |