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募集要項
介護職員（新卒採用）
| ■ひとこと | 介護の仕事は忙しいだけ…そんな世界を変えましょう！！たでいけ至福の園では、充実した人員体制のもと、さまざまなアイデアで利用者様の人生を豊かにし、職員の能力も向上させ、やりがいの持てる職場作りをしています。 そしてハラケアの介護スタッフは何より笑顔です。 そんな私たちと一緒に働いてみませんか？ |
|---|---|
| ■仕事内容 | たでいけ至福の園での介護業務 |
| ■就業時間 | 採用時は8:00～17:00の日勤勤務のみ 成長に応じて 原則として①～④のシフト制 ①6:00～15:00 ②8:00～17:00 ③10:30～19:30 ④16:00～09:00（夜勤業務、休憩2時間） |
| ■資 格 | 不問（無資格未経験の方でも大歓迎です） |
| ■休 日 | 年間休日１０７日（月あたり８～９日休み） |
| ■基本給 | 大学卒業者：175,000円 短大卒業者：170,000円 高校卒業者：165,000円 （年に１回昇給あり：前年度昇給実績3,000円～10,000円） |
| ■手 当 | 資格手当（介護福祉士２０，０００円・初任者研修５，０００円） 夜勤手当（夜勤１回あたり７，０００円） しふく手当 日祝出勤手当（日曜祝日、年末年始・GWの出勤１回につき１，０００円または２，０００円） 処遇改善手当（資格に応じて4,000円～18,000円） 住宅手当（10,000円） |
| ■給与総額 | 高校卒業で初任者研修修了者が基本給165,000円で採用となった場合 基本給165,000＋資格手当5,000円＋処遇改善手当16,000円＝186,000円（別途しふく手当、日祝日出勤手当、通勤手当、住宅手当等あり） 入社から1年後、成長して夜勤ができるようになり、夜勤を月5回した場合 基本給170,000円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当16,000＋夜勤手当35,000円＝226,000円（別途しふく手当、日祝日出勤手当、通勤手当、住宅手当等あり） |
| ■賞 与 | 年２回（前年度実績合計：基本給の２か月分＋人事評価による加算） |
介護職員 [ 正社員・夜勤専従 ]
| ■ひとこと | 介護の仕事は忙しいだけ…そんな世界を変えましょう！！たでいけ至福の園では、充実した人員体制のもと、さまざまなアイデアで利用者様の人生を豊かにし、職員の能力も向上させ、やりがいの持てる職場作りをしています。一緒に働いてみませんか？ |
|---|---|
| ■仕事内容 | たでいけ至福の園での夜勤介護業務 |
| ■就業時間 | １６：００～０９：００ |
| ■資 格 | 不問（介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者優遇） |
| ■休 日 | 月８～９日休み（年間休日１０７日） |
| ■基本給 | １６５，０００円～１８４，０００円（経験等面接の結果による） |
| ■手 当 | 資格手当（介護福祉士２０，０００円・実務者研修１０，０００円・初任者研修５，０００円） 夜勤手当（７７，０００円・夜勤を月１１回した場合） 通勤手当（距離に応じて最大月１０，０００円） しふく手当 日祝日出勤手当 処遇改善手当（資格に応じて４，０００円～１８，０００円） 住宅手当（月１０，０００円）等 |
| ■給与総額 | 例１：介護福祉士で、基本給１６０，０００円で採用となった場合 基本給１６０，０００＋資格手当２０，０００円＋処遇改善手当１８，０００円＋夜勤手当７７，０００円＝合計２７５，０００円（別途通勤手当・日祝日出勤手当等あり |
| ■賞 与 | 年２回（前年度実績合計２か月分＋人事評価による加算） |
介護職員 [ 正社員・日勤のみ ]
| ■ひとこと | 介護の仕事は忙しいだけ…そんな世界を変えましょう！！たでいけ至福の園では、充実した人員体制のもと、さまざまなアイデアで利用者様の人生を豊かにし、職員の能力も向上させ、やりがいの持てる職場作りをしています。 そしてハラケアの介護スタッフは何より笑顔です。 そんな私たちと一緒に働いてみませんか？ |
|---|---|
| ■仕事内容 | たでいけ至福の園での日勤介護業務 |
| ■就業時間 | ８：３０～１７：３０（勤務時間は相談に応じます） |
| ■資 格 | 不問（無資格未経験の方でも大歓迎です） |
| ■休 日 | 月８～９日休み（年間休日１０７日） |
| ■基本給 | １６５，０００円～３００，０００円（経験等面接の結果による）※異業種からの転職者については、前職での給与を可能な限り考慮します。 |
| ■手 当 | 資格手当（介護福祉士２０，０００円・実務者研修１０，０００円・初任者研修５，０００円） 通勤手当（距離に応じて上限１０，０００円） 処遇改善手当（資格に応じて４，０００～１８，０００円） しふく手当 日祝日出勤手当 等 |
| ■給与総額 | 例１：介護福祉士で、基本給１８４，０００円で採用となった場合 基本給１８４，０００＋資格手当２０，０００円＋処遇改善手当１８，０００円＝合計２２２，０００円（別途通勤手当・日祝日出勤手当等あり） 例２：初任者研修修了者で基本給１６５，０００円で採用となった場合 基本給１６５，０００円＋資格手当５，０００円＋処遇改善手当１６，０００円＝合計１８６，０００円（別途通勤手当・日祝日出勤手当等あり） |
| ■賞 与 | 年２回（前年度実績合計２か月分＋人事評価による加算） |
介護職員 [ 正社員 ]
| ■ひとこと | 介護の仕事は忙しいだけ…そんな世界を変えましょう！！たでいけ至福の園では、充実した人員体制のもと、さまざまなアイデアで利用者様の人生を豊かにし、職員の能力も向上させ、やりがいの持てる職場作りをしています。一緒に働いてみませんか？ |
|---|---|
| ■仕事内容 | たでいけ至福の園における介護業務 |
| ■就業時間 | ①08:30～17:30 ②06:00～15:00 ③11:00～20:00 ④16:00～09:00 のシフト制（④は月４～8回程度）（休憩時間①～③は６０分、④は１２０分） もしくは①～④のいずれかでも可 |
| ■資 格 | 不問（介護福祉士・介護職員初任者研修等資格者優遇） |
| ■休 日 | 月8～9日休み（年間休日107日） |
| ■基本給 | １６５，０００円～３５０，０００円（経験等面接の結果による）※異業種からの転職者については、可能な限り前職での給与を考慮します |
| ■手 当 | 管理職手当（面接の結果、管理職として採用となった場合、２０，０００～５０，０００円） 資格手当（介護福祉士２０，０００円・初任者研修５，０００円など） 夜勤手当（夜勤１回あたり７，０００円） しふく手当 日祝出勤手当（日曜祝日、年末年始・GWの出勤１回につき１，０００円または２，０００円） 処遇改善手当 |
| ■給与総額 | 例１：介護福祉士で基本給１８４，０００円、夜勤を月５回した場合 ・・・基本給１８４，０００＋資格手当２０，００＋夜勤手当３５，０００＋処遇改善手当１８，０００円＝２５７，０００円（＋管理職手当・通勤手当・しふく手当・日祝出勤手当等） 例２：初任者研修修了者で基本給１６５，０００円、夜勤を８回した場合 ・・・基本給１６５，０００＋資格手当５，０００＋夜勤手当５６，０００＋処遇改善手当１６，０００円＝２４２，０００円（＋管理職手当・通勤手当・しふく手当・日祝出勤手当等） |
| ■賞 与 | 年２回（前年度実績合計２か月分） |
