たでいけ至福の園は「老人ホーム・デイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所」という様々な事業を行っていますので、その方の希望や適性に合った配置を行っています。また、人は結婚・出産・育児・介護などの人生のあらゆるステージで、勤務できる時間なども変わってきます。その方ができる範囲でその人の能力を生かしていただけるような柔軟な勤務形態を設けているのも大きな特徴です。
「職員が笑顔でいられない施設では、利用者を笑顔にすることはできない」
職員皆が笑顔で働ける環境作りをすることで、利用者を幸せにすることを常に考えています。
給与についても、職員が誇りを持って働ける水準を目指しています。
手当についても様々なものを創設していますが、中でも特徴的なものは「しふく手当」でしょうか。これは、職員一人ひとりが毎月その1か月間で感謝したい人へメッセージを贈るというもので、１メッセージにつき５００円を手当てとして支給するというものです。例えば１０人からメッセージをもらうと５０００円の手当てがつきます。職員同士が褒めあう文化を作りたいと思って始めたものですが、金額はもとより、毎月給与明細と一緒に入っているメッセージに感動すると職員からも好評です。